LEGGERO E DESIGN MODERNO PER PRESTAZIONI ECCEZIONALI
Progettate per una manovrabilità ottimizzata senza compromettere la stabilità, le sedie a rotelle rigide ultraleggere ti offrono il meglio in termini di leggerezza, durata, flessibilità e stile. Il loro design audace e l'approccio innovativo frantumano i preconcetti delle sedie a rotelle rigide.
La sedia a rotelle EA5515 di Ningbobaichen appartiene a una nuova era di sedie a rotelle rigide. Una miscela equilibrata di tecnologia e design, è il massimo in termini di leggerezza, durata, flessibilità e stile. Una tecnologia di fascia alta e tutti i vantaggi della fibra di carbonio in una sedia dal look moderno e completamente regolabile.
UNA LEGGEREZZA CHE RIDEFINISCE I PRECEDENTI DI CARROZZINE RIGIDE
Realizzata con i materiali più avanzati del settore, la sedia a rotelle EA5515 Carbon è davvero all'avanguardia. L'utilizzo della fibra di carbonio la rende incredibilmente leggera, mentre il telaio canteliver garantisce un comfort ottimale assorbendo urti e vibrazioni. Un peso di trasporto di 9,8 libbre garantisce un trasporto agile e un movimento per il benessere in ogni momento.
MANEGGEVOLEZZA OTTIMIZZATA
La barra di rigidità unica del modello EA5515 massimizza la stabilità preservando la reattività. Questa robustezza riduce il movimento laterale e offre una propulsione ottimale per una maggiore mobilità.
DESIGN AUDACE, MODERNO E RAFFINATO
Se da un lato la tecnologia e la funzionalità sono importanti, lo sono anche il design e l’estetica. Ogni dettaglio della sedia Ningbobaichen Aluminium è stato attentamente considerato e progettato con cura per creare una sedia da capogiro che sfida tutti gli stereotipi della sedia a rotelle.
I MATERIALI PIÙ PERFETTI di Ningbobaichen
La fibra di carbonio ha la qualità unica di essere uno dei materiali più resistenti e allo stesso tempo più leggeri sulla terra. Ha anche una resistenza alla fatica superiore e può resistere a temperature estreme. Ciò garantisce una durata eccezionale per una sedia che ti servirà per molti anni a venire.